(Prensa/Planicie).- En el
marco de los derechos y deberes de los trabajadores del país, establecidos en
la Ley Orgánica del Trabajo (LOTTT), la Gerencia de Talento Humano de la
Empresa Socialista de Riego Planice de Maracaibo, realizó una charla
informativa en materia de normativa laboral. Esta actividad se llevó a cabo en
la sala comedor de la Planta de Alimentos Enlatados de la ESRPM, ubicada en el municipio
Jesús Enrique Lossada del estado Zulia.
Gerentes, técnicos, coordinadores
y responsables de las diferentes áreas que conforman la ESRPM, recibieron
información sustancial sobre, las posibilidades, alternativas, beneficios e
importancia de tener buenos hábitos en el trabajo y velar por la seguridad de
sus trabajadores.
En esta actividad de
información y formación se plantearon temas como: control de la asistencia del
personal, seguridad higiene y ambiente laboral, causas de despido y modalidades
de reportes de salud de los trabajadores.
Erelyn Patricia Cabrera, gerente
de talento humano de la ESRPM, explicó: “Es importante dar a conocer el sistema
de evaluación con procedencia en materia laboral y jurídica, establecido en la
LOTTT, a todos los gerentes, coordinadores y responsables de las áreas de esta
empresa agrícola. Ya que ellos deben llevar el control de cierta cantidad de
trabajadores y trabajadoras y deben mantener la estabilidad y las condiciones
de los contratos de cada uno de ellos”.
La Empresa Socialista de
Riego Planicie de Maracaibo, dirigida por el coronel Leonardo Raymond Castillo,
continúa desarrollando políticas gerenciales, esta vez en materia de recursos
humanos, que le lleven a la eficiencia y eficacia organizacional.
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